Sterben, Tod und Trauer am Arbeitsplatz

Der stärkste Stress der uns widerfahren kann ist das Sterben, der Tod und die Trauer.

 

Wenn ein Team nicht mehr richtig funktioniert, eine Gruppe durch einen Verlust eines Kollegen, oder einer Kollegin beeinträchtigt ist, einzelne Mitarbeiter nicht mehr voll arbeitsfähig sind,  weil sie mit dem Verlust nicht mehr in den Arbeitsalltag rein finden, dann kann dies für ein Unternehmen zum Problem werden. Ausgebildete Trauerbegleiter können da ein hoher Gewinn sein. Wenn ein oder zwei Mitarbeiter in einem Unternehmen, als Trauerbegleiter vor Ort sind, können Krisen schneller erfasst und verarbeitet werden.

 

Ausgebildete Trauerbegleiter wissen, wie sie mit Trauersituationen umgehen müssen. Sie haben Techniken an der Hand, die sie individuell einsetzen können. Sie können zuhören, lachen, schweigen, einfach da sein. In dieser Ausbildung lernen sie Gruppen zu führen und gemeinsam durch die Trauer zu gehen. Je schneller ein Trauerfall im Unternehmen offen angesprochen und gemeinsam getrauert wird, umso schneller sind Ihre Mitarbeiter wieder im Arbeitsalltag integriert.

 

In persönlichen Gesprächen, die natürlich der Schweigepflicht unterliegen, können Ihre Angestellten Kontakt mit der Trauerbegleitung aufnehmen und gemeinsam eine Lösung finden. Durch diese Gespräche wird es möglich sein, das Ihre Angestellten einen Raum für Ihre Trauer gefunden haben und sich danach wieder der eigentlichen Arbeit widmen können. Zu wissen es gibt eine Gelegenheit, der Trauer einen Ausdruck zu geben, hilft vielen Menschen die Trauer schneller zu durchleben.

 

Aber nicht nur der Tod eines Kollegen, oder eine Kollegin kann Ihre Mitarbeiter in eine Krise stürzen, auch Fehlgeburten, Trennungen, Wohnungsbrände ect. können dazu führen, dass es zu einem Verlust kommt. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter hier eine Möglichkeit geben, ihrer Trauer Ausdruck zu geben, haben Sie schon eine sehr wertvolle Arbeit geleistet.

 

 

Gerne erstelle ich Ihnen alternativ zur Trauerbegleitung ein Angebot für eine Schulung in Ihrem Unternehmen.

Bei meinen Inhouse-Schulungen erhalten Ihre Mitarbeiter einen Einblick in Sterben, Tod und Trauer. Somit kann eine Basis geschaffen werden, im Todes- oder Trauerfall besser auf Kollegen zugehen zu können.

 

 

 Die Schulungsinhalte

 

 

Persönliche Haltung – Sterben – Tod – Trauer / Die Sterbephasen nach Kübler-Ross / Was passiert beim Sterben / Eigene Erfahrungen - Selbstreflexion / Trauerarbeit nach Verena Kast / Gesprächsführung nach Rogers / Die Trauerbegleitung / Die Notfalltrauerbox / Keine Angst vor Sterben, Tod und Trauer

 

Die Schulung ist auf einen Tag ausgerichtet.

(Auf Wunsch sind auch zwei Tage mit mehr Inhalt möglich)

 

Zeit: 10.00 – 17.00 Uhr (Zeiten können geändert werden)

 

Preise:

Das Honorar für die 1-tägige Inhouse-Schulung beträgt 560,00 Euro

Teilnehmerzahl: Höchstens 12 Teilnehmer

 

Wenn sie an einer Schulung interessiert sind, verwenden Sie bitte unten aufgeführtes Kontaktformular. Ich werde mich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

 

 

 

 

 

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Verantwortlich für die Homepage: Margret Schuck-Seeger

Gesetzliche Berufsbezeichnung M. Schuck-Seeger: Heilpraktiker (Psychotherapie)  (verliehen in der Bundesrepublik Deutschland)

 

 

 


Zuständige Aufsichtsbehörde Schuck -Seeger: Siegburg

Tag der amtsärztlichen Überprüfung Margret Schuck-Seeger: 21.05.2014
Behördliche Erlaubnis durch Gesundheitsamt in: Köln

 

 

 

 

 

 

 

Finanzamt Schuck : Siegburg

 

 

 


Herausgeber: Margret Schuck
Bearbeitung, Fotos, Zeichnungen: Margret Schuck

 


Gesamtlektorat: Margret Schuck,

 

V.i.S.d.PG: Margret Schuck
Printed in Germany

 

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Ergänzende Angaben

Berufsordnung: Nachzulesen im Internet unter http://www.bdh-online.de/178.0.html

Rechtsgrundlage der Heilpraktikertätigkeit, Heilpraktikergesetz und Durchführungsverordnung: Nachzulesen im Internet unter http://www.gesetze-im-internet.de/heilprg/index.html und http://www.gesetze-im-internet.de/heilprgdv_1/index.html

 

 

 

 

 


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